Titolo di studio richiesto:Laurea Termine presentazione domanda: 25 marzo 2010
Data e sede esami: Prova selettiva dal 16 al 18 maggio 2012, secondo le iniziali dei cognomi, come pubblicato sulla G.U. del 31 gennaio 2012.
Dal giorno 26 aprile 2012 al giorno 6 maggio 2012 saranno attive le preventive procedure di accreditamento dei candidati.
L'archivio dei quesiti predisposti per la suddetta procedura selettiva saranno pubblicati sul sito Internet di Roma Capitale www.comune.roma.it , sezione Dipartimento Risorse Umane, il giorno 26 aprile 2012.
Preselezione eventuale: Nel caso in cui dovessero pervenire oltre 1000 domande di partecipazione alla procedura selettiva, si procederà ad una preselezione, consistente nella somministrazione di questionari o test anche a lettura ottica, sulle materie riguardanti le prove scritte.
Prove Scritte:
La prima prova scritta consisterà nella somministrazione di un gruppo di non meno di
cinque domande con quattro ipotesi di soluzione per ogni singola domanda, tra le quali il candidato dovrà indicare la risposta corretta e svolgere in merito un commento sintetico.
Tale prova riguarderà le seguenti materie:
diritto costituzionale; Statuto e principali regolamenti del Comune di Roma; ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.
La seconda prova scritta consisterà nella redazione di un elaborato su un argomento riguardante le seguenti materie: diritto amministrativo; ordinamento delle autonomie locali; legislazione in materia di contratti della pubblica amministrazione; normativa in materia di
protezione dei dati personali.
Prova Orale:
Verterà sulle materie oggetto delle prove scritte e, inoltre:
a) nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
b) elementi conoscitivi della lingua straniera tra inglese, francese, tedesco o spagnolo, scelta dal candidato;
c) elementi conoscitivi delle procedure informatiche più diffuse.
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