• ESTAR - Ente di Supporto Tecnico Amministrativo della Regione Toscana
  • G.U. n. 46 del 11/06/2019
  • Concorso 9 posti di Assistente Amministrativo (Cat.C) e 9 posti di Collaboratore Amministrativo Professionale (Cat. D)

  • -
  • Titolo di studio: Laurea/Diploma
  • Scadenza domanda: 11/07/2019
  • Date e sedi d'esame

    In caso di preselezione, entro il 19/7/2019 sul sito internet di ESTAR (www.estar.toscana.it) nella sezione Concorsi nella pagina relativa al concorso stesso saranno pubblicati:
    - l’elenco dei partecipanti convocati, con indicati per ciascuno la data e l’orario in cui dovrà presentarsi per la prova preselettiva;
    - le indicazioni e le modalità di svolgimento della preselezione;
    - i criteri di correzione della prova preselettiva e di attribuzione dei punteggi ai fini della formazione della graduatoria preselettiva;
    - il numero di candidati ammessi al concorso dalla graduatoria preselettiva (fatte salve la presenza di eventuali pari merito nella graduatoria preselettiva e la successiva verifica del possesso dei requisiti).

  • Posti a concorso

    ESTAR, Ente di Supporto Tecnico Amministrativo della Regione Toscana indice un concorso pubblico unificato, per titoli ed esami, per la copertura di n. 9 posti a tempo indeterminato nel profilo di Assistente Amministrativo (Cat C) (78/2019/CON) e per la copertura di n. 9 posti a tempo indeterminato nel profilo di Collaboratore Amministrativo Professionale (Cat. D) (79/2019/CON) per le seguenti Aziende ed Enti:
    - Azienda Usl Toscana Centro
    - Azienda Usl Toscana Nord Ovest
    - Azienda Usl Toscana Sud Est
    - Azienda Ospedaliero Universitaria Careggi
    - Azienda Ospedaliero Universitaria Meyer
    - Azienda Ospedaliero Universitaria Pisana
    - Azienda Ospedaliero Universitaria Senese
    - ISPRO
    - ESTAR

    • 9 Assistenti Amministrativi
    • Eventuale preselezione
      Al fine di garantire una gestione efficace del concorso, in caso di ricezione di un numero elevato di domande, l’Ente si riserva la facoltà di effettuare una preselezione predisposta direttamente dall’Ente stesso e con l’ausilio di aziende specializzate in selezione del personale.

      La preselezione, che non è prova concorsuale, consisterà nella risoluzione di un test basato su una serie di domande a risposta multipla su materie attinenti al profilo a concorso, organizzazione del Servizio Sanitario Nazionale e Regionale, capacità di analisi e risoluzione di problemi.

      Prova scritta 
      Svolgimento di un tema o soluzione di quesiti a risposta sintetica o multipla su:
      - Elementi di diritto costituzionale e di diritto amministrativo;
      - Elementi di legislazione sanitaria (nazionale e regionale toscana) e di organizzazione delle Aziende ed Enti del Sistema Sanitario Nazionale;
      - Principi generali sulla disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione;
      - Principi generali in tema di documentazione amministrativa, accesso agli atti, trasparenza, anticorruzione, privacy;
      - Elementi di contabilità pubblica con particolare riferimento alle norme del codice degli appalti.

      Prova pratica 
      Relativa all’esecuzione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale richiesta, alla predisposizione di un atto o provvedimento relativo all’attività amministrativa delle Aziende ed Enti del SSN e connesso alla qualificazione professionale richiesta ovvero risoluzione di un caso pratico. La prova pratica potrà consistere nella soluzione di quesiti a risposta sintetica o multipla.

      Prova orale 
      Vertente sugli argomenti della prova scritta. Ai sensi degli artt. 3 – comma 5 – e 43 – comma 2 – del DPR 220/2001, nel corso della prova orale saranno valutate le conoscenze informatiche e la conoscenza della lingua Inglese.

    • 9 Collaboratori Amministrativi
    • Eventuale preselezione
      Al fine di garantire una gestione efficace del concorso, in caso di ricezione di un numero elevato di domande, l’Ente si riserva la facoltà di effettuare una preselezione predisposta direttamente dall’Ente stesso e con l’ausilio di aziende specializzate in selezione del personale.
      La preselezione, che non è prova concorsuale, consisterà nella risoluzione di un test basato su una serie di domande a risposta multipla su materie attinenti al profilo a concorso, organizzazione del Servizio Sanitario Nazionale e Regionale, capacità di analisi e risoluzione di problemi.

      Prova scritta 
      Svolgimento di un tema o quesiti a risposta sintetica o multipla su argomenti inerenti:
      - diritto amministrativo, civile e penale
      - legislazione sanitaria nazionale e regionale
      - elementi di contabilità economico-patrimoniale
      - disciplina del rapporto di lavoro pubblico
      - contrattualistica pubblica

      Prova pratica 
      Esecuzione di tecniche specifiche o predisposizione di atti connessi alla qualifica con particolare riferimento agli atti ed alle funzioni specifici di ESTAR.

      Prova orale 
      Vertente sugli argomenti delle prove scritta e pratica. Ai sensi degli artt. 3 – comma 5 – e 43 – comma 2 – del DPR 220/2001, nel corso della prova orale saranno valutate le conoscenze informatiche e la conoscenza della lingua Inglese.

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